Beskrivelse:

Boka om Appreciative Inquiry presenterer den nyeste forskningen innenfor positiv psykologi, beskriver fasene og stegene i en AI-ledet prosess, hvordan man snur defensiv tenkning til offensiv tenkning, hvordan man går fram for å forske på beste praksis og legge til rette for innovasjon.
Boken vil være en inspirasjonskilde for deg som skal lede endringsprosesser eller har et ønske om å lære mer om hvordan man skaper en organisasjonskultur som får ansatte og ledere til å "blomstre".